（通讯员：杨溢平 杨晨怡 傅冬琳）优良的学风是创建一流大学的永恒主题，为了进一步地推进公司“一流学风”建设工作，向公司实现高水平应用型大学的宏伟目标积极靠拢，深入贯彻教育部关于本科教育质量改革的会议精神，公司于11月9日中午12:40在太阳成集团tyc7111cc二楼会议室顺利召开了推进“一流学风”建设动员部署会，太阳成集团tyc7111cc经理王凤羽、党总支书记朱渝成、正处级组织员陈方平、副经理杜茂华、员工工作办公室主任吕培、办公室主任张琛以及公司全体教师出席此次会议。
会议伊始，杜茂华经理对公司教师的后续工作的开展作了具体的安排。接着，陈方平书记就公司之前开展网络会议所存在的问题，提出了指导性意见。紧接着，朱渝成书记介绍了学风建设的现状及背景，对如何具体落实公司各项规章制度做出了强调。
随后，王凤羽经理带领公司教师对“一流学风”建设的相关资料进行了深入学习，并对会议做出了总结。2018年6月底，教育部召开新时代全国高等学校本科教育工作会议，指出当前存在的本科教育质量问题。王经理也根据此大背景提出了关于学风建设的相关要求。第一，以推进“四个回归”为基本遵循，建设具有中国特色、世界水平的一流本科教育。其中，他重点强调要以教风促学风，把本科教育作为建设良好学风的根本，牢牢把握高等学校的根本任务和根本标准，他表示教师应具备“四有好老师”的特征。第二，学风建设要坚持两个基本点，即坚持以本为本和坚持推进“四个回归”。王经理指出学风建设的总体目标，即初步形成高水平的人才培养体系，建成一所立德树人的标杆学校，建设一批一流本科专业点。第三，学风建设要坚持五大基本原则。他认为学风建设要围绕激发员工学习兴趣和潜能这一方面进行深化教学改革，全面提高教师教书育人的能力。最后，王经理提到学风建设必不可少，公司必须尽快落实优良学风建设的工作。
加强学风建设，促进良好学风的形成，是高校稳定且长期发展的根本保障，也进一步为员工们提供了良好学习氛围的契机。
