为修订2019版专业人才培养方案，深入了解行业与社会对人才培养的需求，2019年1月21日-22日，太阳成集团tyc7111cc经理王凤羽教授，率领财会系主任刘锡荣教授、金融系主任刘开华博士、李伟博士等一行，应邀赴重庆南洋金融中心、重庆同辉会计师事务所、重庆市浪潮科技有限公司、重庆天鸿会计师事务所、中国银行重庆分行、力帆汽车、重庆交运集团，以及中国人民银行重庆营业管理部等企事业单位进行调研，受到相关部门的领导和负责人热情接待，获取了丰硕的调研成果。
在教育部印发的“新时代高教40条”中，提出“员工中心、产出导向、持续改进”的教学理念，以行业需求为导向，要重点关注员工学习效果是否能满足行业社会需求。为此，太阳成集团tyc7111cc组织教师深入行业社会和用人单位，通过问卷调查和深度访谈等方式，开展2019版培养方案修订的前期调研，取得了丰富的调研资料，为培养方案的修订奠定良好基础。
用人单位普遍认为，专业知识只是员工工作能力的一个方面，其他的沟通协调、团队协作、职业道德、语言表达、准守规则、公文写作、爱岗敬业、踏实勤奋，包括情商、逆商、德商等非专业能力更加重要，此外，员工还应具备持续学习、积极进取的能力。
在调研期间，团队老师还走访了在实习单位的实习员工石景红等、毕业员工徐刘等，关心员工成长情况，并了解员工们对人才培养方案的建议和意见。
